Właśnie dołączyłam do grona certyfikowanych coachów metody CSR (Career Steps Revolution) opracowanej przez Talent Development Institute.
Program CSR dla coachów wniósł wiele wartości w moje życie zawodowe jako coacha. Poza tym, że wzbogacił moje umiejętności – poznałam nowe narzędzia pracy, to dodatkowo otworzył przede mną nowe perspektywy zawodowe. Dotarłam do mojej niszy. Metodologia opracowana przez Elę Krokosz stała się dla mnie wyznacznikiem i podstawą do pracy z moimi klientami. Zaczynam od hamujących przekonań i ich zmiany na wspierające, odkrywam talenty i daję motywację do działania, osadzam wszystko w wartościach, bo to fundament Twoich decyzji, aż w końcu ustalamy roczny plan działania. Uczę klientów, jak podtrzymać motywację, iść do przodu z realizacją swych potrzeb, pragnień a nawet marzeń. Całkowicie ufam tej metodzie, ponieważ sama również przeszłam przez program i widzę jego efekty. Widzę też , z jaką łatwością moi klienci osiągają swoje cele, gdy pracuję metodologią, która pomogła już wielu ludziom.
Tak więc ta inwestycja przynosi realne korzyści dla obu stron – coachów i naszych klientów. Ela Krokosz i Katarzyna Czjkowska to ekspertki w swej dziedzinie. Rozbudzają zaangażowanie, aby wspierać innych w drodze ku zmianie zawodowej, by mogli żyć w poczuciu sensu i własnej wartości, by żyli po prostu z pasją. Ja to wiem, bo w ciągu ostatnich miesięcy przy ich wsparciu bardzo dużo osiągnęłam, sama nie przypuszczałam, że mam w sobie tak wielki potencjał, który uruchomię (o moich planach i przełożeniu ich na działania dowiecie się już wkrótce). Dziś chciałabym Was inspirować do życia, które daje satysfakcję na różnych poziomach – samorealizacji, finansów, spełnienia zawodowego.
Jeżeli czujesz niedosyt, widzisz, że chciałabyś być zawodowo w innym miejscu, chcesz poprawić relacje w pracy, wzmocnić pewność siebie, odnosić zawodowe sukcesy – odezwij się. Może zdołam C pomóc? Może proces CSR jest właśnie dla Ciebie?
